Häufige Fragen

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen rund um die Jobbörse und die Funktionen für eine perfekte Stellenausschreibung.
Sollten Sie eine Frage nicht finden, schreiben Sie uns.

Um eine Stellenanzeige zu veröffentlichen, gehen Sie im Menü auf „Arbeitgeber“ und dort auf „Stellenanzeigen schalten„.

Dort wählen Sie das für Sie passende Paket aus und buchen diese Anzeige kostenpflichtig.

Sie bezahlen bequem per Rechnung.

Ihre Stellenanzeige ist nach der Buchung innerhalb weniger Stunden online. Innerhalb von 24 Stunden wird Ihre Stellenanzeige bei unseren Partnern und in allen gebuchten Netzwerken veröffentlicht.

Die Einbindung Ihres Unternehmensvideos ist bei der Schaltung einer Stellenanzeige im Layout individuell möglich.

Eine vollständige Stellenanzeige sollte Informationen über Ihr Unternehmen, die Position, Anforderungen, Aufgaben, Vergütung, Arbeitszeit und Kontaktangaben enthalten.

Ja, Sie können Ihre Stellenanzeige(n) aktualisieren. Teilen Sie uns die Änderungen einfach mit, wir kümmern uns um alles weitere.

Ja, als Arbeitgeber können Sie mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig schalten. Sie können Ihre Anzeigenanzahl entsprechend Ihrem Bedarf auswählen.

Ja, auf JobFinder.de können Sie verschiedene Stellenanzeigen für unterschiedliche Standorte oder Abteilungen in Ihrem Unternehmen schalten.

Die Dauer bis zum Erhalt passender Bewerbungen kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Nachfrage in Ihrer Branche, dem Standort, den Anforderungen der Stellenangebote und der Bekanntheit Ihrer Firma auf unserer Plattform. In der Regel können Sie jedoch erwarten, dass Sie innerhalb weniger Tage bis Wochen Bewerbungen von qualifizierten Handwerkern erhalten. Wir empfehlen Ihnen, Ihr Stellenangebot klar und attraktiv zu gestalten, um die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber zu gewinnen. Je genauer Sie die Anforderungen und Erwartungen an die Stelle beschreiben, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie Bewerbungen von geeigneten Kandidaten erhalten.